Pandeglang, 14 Agustus 2024 – Kepolisian Resor Pandeglang (Polres Pandeglang) menegaskan komitmennya untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi sumber daya manusia (SDM) dalam tubuh Polri sebagai upaya untuk menghadapi berbagai tantangan yang ada. Dalam upaya ini, Polres Pandeglang telah mengidentifikasi tantangan utama yang dihadapi oleh SDM serta solusi yang tepat untuk mengatasinya.
Tantangan Kesejahteraan dan Motivasi SDM:
Beban Kerja yang Tinggi: Dengan bertambahnya tugas dan tanggung jawab, personel Polri dihadapkan pada tekanan kerja yang signifikan yang dapat mempengaruhi kesejahteraan fisik dan mental mereka.
Keseimbangan Kehidupan dan Pekerjaan: Personel sering kali mengalami kesulitan dalam menjaga keseimbangan antara kehidupan profesional dan pribadi, yang dapat berdampak pada motivasi kerja mereka.
Pengembangan Karier: Kesempatan untuk pengembangan karier dan peningkatan kompetensi masih menjadi kendala yang perlu ditangani untuk meningkatkan kepuasan dan motivasi kerja.
Solusi yang Diterapkan:
Program Kesejahteraan: Polres Pandeglang mengimplementasikan program-program kesejahteraan yang fokus pada peningkatan kesehatan fisik dan mental, seperti program olahraga rutin, konseling psikologis, dan kegiatan rekreasi untuk personel dan keluarga mereka.
Pengaturan Beban Kerja: Penjadwalan kerja yang lebih fleksibel dan penugasan yang merata untuk memastikan bahwa setiap personel mendapatkan waktu yang cukup untuk istirahat dan menghabiskan waktu dengan keluarga.
Pelatihan dan Pengembangan: Peningkatan akses terhadap pelatihan dan pengembangan karier melalui seminar, workshop, dan pelatihan khusus untuk meningkatkan kompetensi dan keterampilan personel.
Sistem Penghargaan: Menerapkan sistem penghargaan yang adil dan transparan berdasarkan kinerja untuk memotivasi personel dalam menjalankan tugas dengan optimal.
Kapolres Pandeglang, menyatakan, “Kami berkomitmen untuk memastikan bahwa kesejahteraan dan motivasi personel Polri di Pandeglang menjadi prioritas utama. Dengan menghadapi tantangan ini secara langsung dan menerapkan solusi yang efektif, kami yakin dapat meningkatkan kinerja dan kepuasan kerja seluruh anggota.”
Dengan langkah-langkah ini, Polres Pandeglang berharap dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih kondusif dan produktif, sehingga mampu memberikan pelayanan yang lebih baik kepada masyarakat.