Polres Pandeglang – Pada Kamis, 22 Agustus 2024, Rorena Polda Banten menyelenggarakan Bimbingan Teknis (Bimtek) Sistem Informasi Analisa Beban Kerja (SI-ABK) yang dihadiri oleh perwakilan dari satuan kerja (Satker) jajaran Polda Banten, termasuk Kabagren Polres Pandeglang, AKP Lutfi Tamimi Napitupulu, S.E. Kegiatan ini berlangsung di ruang rapat Rorena Polda Banten, dengan tujuan meningkatkan pemahaman dan kemampuan personel dalam menggunakan sistem SI-ABK.
SI-ABK merupakan sistem yang dirancang untuk menganalisa beban kerja di lingkungan kepolisian, sehingga alokasi sumber daya manusia dapat dilakukan secara lebih efisien dan efektif. Dalam Bimtek ini, para peserta diberikan penjelasan teknis mengenai cara penggunaan sistem, penginputan data, serta analisa hasil yang akan membantu dalam pengambilan keputusan terkait kebutuhan personel di masing-masing Satker.
Kabagren Polres Pandeglang, AKP Lutfi Tamimi Napitupulu, S.E., yang turut hadir dalam kegiatan ini, menyampaikan bahwa pemahaman yang mendalam tentang SI-ABK sangat penting untuk optimalisasi kinerja di lingkungan Polres. Ia juga menekankan pentingnya ketepatan data dalam sistem ini agar analisa beban kerja yang dihasilkan benar-benar mencerminkan kebutuhan riil di lapangan.
“Bimbingan teknis ini memberikan wawasan baru bagi kami tentang bagaimana memanfaatkan teknologi dalam analisa beban kerja. Dengan pemanfaatan SI-ABK, kami berharap dapat lebih tepat dalam merencanakan dan mengalokasikan sumber daya manusia, sehingga tugas-tugas kepolisian dapat dilaksanakan dengan lebih baik,” ujar AKP Lutfi Tamimi Napitupulu.
Para peserta Bimtek juga diberikan kesempatan untuk mencoba langsung sistem SI-ABK dengan simulasi penginputan data dan analisa beban kerja. Tim dari Rorena Polda Banten memastikan bahwa seluruh peserta mampu memahami dan mengoperasikan sistem ini dengan baik sebelum kembali ke Satker masing-masing.
Kegiatan Bimtek ini diharapkan dapat meningkatkan efisiensi operasional di jajaran Polda Banten, dengan penerapan sistem informasi yang lebih modern dan terstruktur dalam manajemen sumber daya manusia.
